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Cristalab vs. The Web #15: Ser ingeniero es felicidad

El Control - en administración

Definición de Control:   

Controlar es la medición del desempeño de lo ejecutado, comparándolo con los objetivos y metas fijados; se detectan los desvíos y se toman las medidas necesarias para corregirlos. El control se realiza a nivel estratégico, nivel táctico y a nivel operativo; la organización entera es evaluada, mediante un sistema de Control de gestión; por otro lado también se contratan auditorías externas, donde se analizan y controlan las diferentes áreas funcionales de la organización.

Finalidad del control:

La finalidad del control es garantizar que los resultados de lo que se planeó, organizó y distribuyó se ajusten lo máximo posible a los objetivos preestablecidos, tarea de la que deben estar muy pendientes los ejecutivos que se encargaron de la planeación y organización. La esencia del control radica en la verificación de si la actividad controlada está alcanzando o no los objetivos o resultados deseados.

El control es un proceso que guía la actividad ejecutada para alcanzar un fin determinado de antemano.

Como proceso, el control presenta fases que deben tomarse en cuenta en todo momento. Los puntos estrictamente necesarios en cualquier sistema de control son:

• Un objetivo, un fin predeterminado, un plan, una línea de acción, un estándar, una norma, una regla decisoria, un criterio, una unidad de medida.
• Un medio para medir la actividad desarrollada.
• Un procedimiento para comparar tal actividad con el criterio fijada.
•  Algún mecanismo que corrija la actividad en curso, para alcanzar los resultados deseados.

La aplicación de estos conceptos generales y abstractos a situaciones concretas y prácticas dependerá de cada gerente. Los elementos mencionados siempre deben estar incluidos en cualquier sistema de control, sea en el control de calidad, presupuestario, de producción, de inventario, de personal, etc.

Tipos de Control:

El control en una organización puede ser implementado antes de comenzar una actividad, durante una actividad o al finalizar una actividad. De esta forma es que se clasifica el control, antes, durante y después. Exactamente los tipos de control son:

• Control preventivo o anterior a la acción: Intenta prevenir los problemas previstos. Esta dirigido hacia el futuro, la clave es emprender una acción administrativa antes de que se presente el problema. un posible problema que pueda ser visto antes de que suceda, debe tratarse de evitarlo aun antes de que suceda. Lo malo es que estos controles, requieren información oportuna que es difícil de obtener, y esto trae en consecuencia que este tipo de control no sea tan usado.

• Control concurrente: Se realiza durante la acción, trata de que el administrador pueda corregir los problemas antes de que el costo de estos llegue a ser demasiado alto. Para hacer este tipo de control se puede recurrir a la supervisión directa debido a que con esta se pueden corregir los problemas a medida que estos surgen. 

• Control correctivo o posterior a la acción: Este tipo de control se enfoca sobre el uso de la información de los resultados anteriores, para corregir posibles desviaciones futuras del estándar aceptable. Lo único malo es que cuando se realice la retroalimentación, el daño ya está hecho. 

Un control debe ser eficaz, y para lograr este control, existen ciertos tipos de características. Para una empresa un sistema de control eficaz debe tener gran precisión, para que proporcione datos validos y sea digno de confianza. Otras características de un control eficaz son la oportunidad, donde la información sea oportuna en el momento preciso. La economía se trata de que el sistema de control aporte en realidad buena economía y costos a la empresa. La flexibilidad de un control eficaz le permite ajustarse a casos adversos y se desenvolverse en climas cambiantes. En un control eficaz, la inteligibilidad, ósea debe ser comprensible a los usuarios y un léxico entendible. Los estándares de control deben tener criterios razonables, y deben tener localización estratégica de lugares en las empresas para estos controles.


Otras características de controles eficaces son énfasis en las excepciones, criterios múltiples para los estándares y una acción correctiva que sea sugerida por este sistema de control eficaz.


Otra característica que deben tener los controles eficaces es la ética. Los adelantos tecnológicos en hardware y software han facilitado el proceso de control pero han traído cuestionamientos sobre que tan lejos puede llegar la intromisión de un gerente en la vida de un empleado y de su comportamiento. Para este tema salen tres cuestiones un poco discutidas. Primero que todo la privacidad del empleado, pues es muy descarado que un gerente lea correos electrónicos de sus empleados. También el monitoreo por computadora, un empleado se va a sentir espiado si una computadora graba todos sus movimientos. Y finalmente el comportamiento fuera del trabajo, al empleado no le gustara que la empresa se meta mucho con su vida privada. Toca pensar que es más importante “¿la comodidad del empleado o el control de la empresa?".

Criterios de control:

Requisitos previos de un sistema de control

• El control debe ser comprendido por todos aquellos que utilizan u obtienen sus resultados.
• Debe anticipar e informar los desvíos a tiempo para emprender la acción correctiva antes de que ocurran desvíos más graves.
• Debe ser suficientemente flexible para que sea compatible con los cambios del ambiente organizacional.
• Debe ser económico para evitar gastos adicionales de mantenimiento del sistema de control.
• Debe indicar la naturaleza de la acción correctiva para que su ejecución concuerde con el plan.
• Debe reducirse a un lenguaje (palabras, diagramas u otros modelos) que permita una rápida visualización y sea de fácil comprensión.
• Debe desarrollarse mediante la participación activa de todos los gerentes involucrados.

Cualidades  de un sistema de control Y Ejemplos:

    Los Sistemas de Control Efectivos Tiende a tener ciertas características Comunes: 

• Exactitud: un sistema de control que genera información inexacta puede dar como resultado que la gerencia no tome la acción cuando debe o responda a un problema que en realidad no existe. Un sistema de control es exacto es confiable y produce datos validos. 
• Oportunidad: la información tiene poco valor si esta fuera de tiempo. Por tanto un sistema de control debe proporcionar información oportuna para impedir efectos serios en el desempeño de una unidad. 
• Económico: un sistema de control debe ser de operación económica. Cualquier sistema debe justificar los beneficios que proporciona con relación a los costos en los que incurre. 
• Flexibilidad: deben tener la flexibilidad suficiente para ajustarse a cambios adversos o aprovechar nuevas oportunidades. 
• Compresión: los controles que no pueden ser entendidos por los usuarios no tienen valor alguno, ya que puede producir errores innecesarios, frustrar a los empleados y eventualmente, ser ignorado. 
• Criterios razonables: las normas de control debe ser razonables y alcanzables, porque de lo contrario no motivan. 
• Planificación estratégica: la gerencia no puede controlarlo todo en una organización. Los controles deben abarcar actividades fundamentales, operaciones y acontecimientos dentro de la organización. Deben centrarse en sitios en donde las desviaciones ocurren con mayor frecuencia. 
• Énfasis en la excepción: ya que los gerentes no pueden controlar las actividades deben colocar sus dispositivos de control estratégico donde esos dispositivos puedan resaltar solo las excepciones. 
• Criterios múltiples: los gerentes y empleados por igual, buscaran dar una buena impresión en los criterios que están controlados. Los criterios múltiples hacen posible evaluaciones de desempeño en el trabajo más exactas. 
• Acción correctiva: un sistema de control efectivo sugiere que acción debe tomarse para corregir la desviación

          Algunos de los procedimientos internos en una empresa 

1. Arqueos periódicos de caja para verificar que las transacciones hechas sean las correctas. 
2. Control de asistencia de los trabajadores. 
3. Al adquirir responsabilidad con terceros, estas se hagan solamente por personas autorizadas teniendo también un fundamento lógico. 
4.  Delimitar funciones y responsabilidades en todos los estamentos de la entidad. 
5. Hacer un conteo físico de los activos que en realidad existen en la empresa y cotejarlos con los que están registrados en los libros de contabilidad. 
6. Analizar si las personas que realizan el trabajo dentro y fuera de la compañía es el adecuado y lo están realizando de una manera eficaz. 
7. Tener una numeración de los comprobantes de contabilidad en forma consecutiva y de fácil manejo para las personas encargadas de obtener información de estos. 
8. Controlar el acceso de personas no autorizadas a los diferentes departamentos de la empresa. 
9. Verificar que se están cumpliendo con todas las normas tanto tributarias, fiscales y civiles. 
10. Analizar si los rendimientos financieros e inversiones hechas están dando los resultados esperados
11. Existen muchos más y variados procedimientos de control interno que se le pueden aplicar a la empresa, ya que cada una implementa los que mejor se acomoden a la actividad que desarrolla y le brinden un mayor beneficio.

       El control interno.

El control interno se basa en la protección a través de todos los instrumentos pertinentes, la cobertura adecuada de las posibles contingencias y la verificación de los sistemas de preservación y registro. 

Es un proceso ejecutado por el consejo de directores, la administración y todo el personal de una entidad, diseñado para proporcionar una seguridad razonable con miras a la consecución de objetivos en las siguientes áreas:

•  Efectividad y eficiencia en las operaciones. 
• Confiabilidad en la información financiera. 
• Cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.

      Ejemplos de un sistema de control efectivo.

1. Sistema de Control Óptimo de Efectivo (COE): es un software que ha sido diseñado específicamente para ayudar a las entidades financieras en la gestión integral y eficiente de los recursos monetarios (las remesas bancarias) con el fin de maximizar la rentabilidad de su utilización mediante la reducción de gastos, y aprovechando el coste de oportunidad por el mantenimiento de saldos ociosos ocasionados por una gestión imprecisa de los mismos. 
2. Empresa de sistema de seguridad a empresas Wakenhunt: Realiza su control en asistencia y seguimiento de sus empleados mediante un reloj de control de asistencia y sistema control de rondas para guardias de seguridad (rondines).                                   ¿Qué es un reloj de control de asistencia?: es un equipo que permite llevar un registro de la fecha y hora, tanto de entrada como de salida del personal.

Factores de contingencia en el proceso de control.

El entorno condiciona la forma y la estructura de la organización. Los parámetros de diseño es una clasificación de los modos de estructurar las empresas y el entorno condiciona esa estructura.

Hay fundamentalmente 5 factores de contingencia que definen o describen las características del entorno.

• Tamaño de la organización 
• Nivel jerárquico controlado 
• Grado de descentralización 
• Estructura organizacional 
• Importancia de la actividad

No podemos decir que exista una estructura idónea que garantice el éxito. La estructura y su validez dependerán de los factores de contingencia y de la elección de parámetros de diseño que haya elegido al crear la empresa. Ese entorno es cambiante (y tal vez deba modificar esos parámetros). En ocasiones los controles pueden parecer una limitante en los procesos que se realizan dentro de la organización, pues no permiten que las personas actúen con criterio propio en la solución de problemas. Sin embargo, los controles permiten que los empleados tomen en cuenta todos aquellos elementos necesarios para un adecuado desarrollo de sus actividades.

Factores de contingencia en la delegación de procesos 

Grandes problemas se presentan cuando nos hacemos las siguientes preguntas:

1.      ¿Cuánta autoridad debo delegar?

2.      ¿Debo mantener la autoridad centralizada, delegando el menor número de deberes?

3.      ¿Qué factores debo considerar para determinar el grado de autoridad a ser delegada?

Preguntas que tienen respuestas en los siguientes puntos:    

• Tamaño de la organización.
  El tamaño de la organización será el punto principal de análisis, a mayor organización mayor es el número de decisiones que deben tomarse y por lo tanto mayor cantidad de delegación para poder hacer efectivas las mismas.

Los gerentes de organizaciones de gran tamaño solo pueden obtener información limitada y generalizada, ya que son dependientes de los responsables de cada uno de los departamentos bajo su dirección. 

• Importancia del deber o decisión

Este parámetro se puede expresar en términos de costo e impacto sobre el presente y futuro de toda la organización. Se establecen escalas de decisión en la organización y estas serán las pautas de poder de cada uno de los responsables de los diversos departamentos.     

• Complejidad de la tarea 

La complejidad de la tarea a ser delegada, será la que establezca las condiciones de la delegación. A medida que las tareas se vuelven más complejas es necesario un mayor conocimiento y especialización. Las decisiones acerca de estas tareas serán delegadas en expertos.    

• Cultura organizacional

 La cultura organizacional está apoyada en la propia cultura de los mandos y subordinados. Si la Gerencia no tiene confianza en las habilidades de sus subordinados, la autoridad que será delegada tendrá grandes reservas. El resultado de una gestión de ese tipo será limitativa y por lo tanto poco efectivo.

• Cualidades de los subordinados

Las cualidades de los subordinados son la última consideración de contingencia. La Delegación requiere subordinados con las técnicas, habilidades e información para aceptar la autoridad y actuar en forma consecuente. Si se carece de estas habilidades e información, el Mando superior no podrá delegar autoridad y por lo tanto no podrá exigir responsabilidad.

Bibliografia.

• http://www.buenastareas.com/ensayos/Proceso-Administrativo/61536.html
• http://html.rincondelvago.com/administracion-de-empresas_7.html
•  http://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n
• http://www.ccee.edu.uy/ensenian/catorg/material/15_proc_control.pdf
• http://sistemas.itlp.edu.mx/tutoriales/procesoadmvo/temas6.htm
• http://html.rincondelvago.com/control-administrativo.html
• http://www.cobser.es/ext/documentacionCoe.pdf

Operación Bin Laden. Parte 2: cuarto milenio en play cuatro

Operación Bin Laden. Parte 2: cuarto milenio en play cuatro

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El maravilloso Mar de Cortes, México - Jaime Avila

El mar de cortes que se encuentra en mexico.

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Google I/O 2009 - Google's HTML 5 Work: What's Next?

Lo Proximo de google, todo en la nube

REDES SOCIALES

Redes Sociales

Las redes sociales son estructuras sociales compuestas de grupos de personas, las cuales están conectadas por uno o varios tipos de relaciones, tales como amistad, parentesco, intereses comunes o que comparten conocimientos.


El análisis de redes sociales estudia esta estructura social aplicando la Teoría de Grafos e identificando las entidades como "nodos" o "vértices" y las relaciones como "enlaces" o "aristas". La investigación multidisciplinar ha mostrado que las redes sociales operan en muchos niveles, desde las relaciones de parentesco hasta las relaciones de organizaciones a nivel estatal.


El software germinal de las redes sociales parte de la teoría de los Seis grados de separación, según la cual toda la gente del planeta está conectada a través de no más de seis personas.


Según esta Teoría, cada persona conoce de media, entre amigos, familiares y compañeros de trabajo o escuela, a unas 100 personas. Si cada uno de esos amigos o conocidos cercanos se relaciona con otras 100 personas, cualquier individuo puede pasar un recado a 10.000 personas más tan solo pidiendo a un amigo que pase el mensaje a sus amigos.


El origen de las redes sociales se remonta, al menos, a 1995, cuando Randy Conrads crea el sitio web classmates.com. Con esta red social se pretende que la gente pueda recuperar o mantener el contacto con antiguos compañeros del colegio, instituto, universidad, etcétera.


En 2002 comienzan a aparecer sitios web promocionando las redes de círculos de amigos en línea cuando el término se empleaba para describir las relaciones en las comunidades virtuales, y se hizo popular en 2003 con la llegada de sitios tales como MySpace o Xing. Hay más de 200 sitios de redes sociales, aunque Friendster ha sido uno de los que mejor ha sabido emplear la técnica del círculo de amigos. La popularidad de estos sitios creció rápidamente y grandes compañías han entrado en el espacio de las redes sociales en Internet. Por ejemplo, Google lanzó Orkut el 22 de enero de 2004. Otros buscadores como KaZaZZ! y Yahoo crearon redes sociales en 2005.

En estas comunidades, un número inicial de participantes envían mensajes a miembros de su propia red social invitándoles a unirse al sitio. Los nuevos participantes repiten el proceso, creciendo el número total de miembros y los enlaces de la red.

Los sitios ofrecen características como actualización automática de la libreta de direcciones, perfiles visibles, la capacidad de crear nuevos enlaces medianteservicios de presentación y otras maneras de conexión social en línea. Las redes sociales también pueden crearse en torno a las relaciones comerciales.

Las herramientas informáticas para potenciar la eficacia de las redes sociales online (‘software social’), operan en tres ámbitos, “las 3Cs”, de forma cruzada:
Comunicación (nos ayudan a poner en común conocimientos).
Comunidad (nos ayudan a encontrar e integrar comunidades).
Cooperación (nos ayudan a hacer cosas juntas).


Las redes sociales continúan avanzando en Internet a pasos agigantados, especialmente dentro de lo que se ha denominado Web 2.0 yWeb 3.0.

Las redes sociales más conocidas son las siguientes:

• Twitter
• Facebook
• Hi5
• MySpace
• Tagged
• Tuenti
• Sónico
• Baddo

Las redes sociales se pueden aplicar a diferentes ámbitos sociales, como lo son los negocios, medicina, solo para bien social, amistad, etc.

• Típica estructura de un servicio de redes sociales.

En general, los servicios de redes sociales permiten a los usuarios crear un perfil para ellos mismos, y se pueden dividir en dos grandes categorías: la creación de redes sociales internas (ISN) y la creación de redes sociales externas (ESN) como, por ejemplo, MySpace, Bebo y Facebook. Ambos tipos pueden aumentar el sentimiento de comunidad entre las personas. El ISN es una comunidad cerrada y privada que se compone de un grupo de personas dentro de una empresa, asociación, sociedad, el proveedor de educación y organización, o incluso una "invitación", creado por un grupo de usuarios en un ESN. El ESN es una red abierta y a disposición de todos los usuarios de la web para comunicarse; está diseñado para atraer a los anunciantes.

Los usuarios pueden añadir una imagen de sí mismos y con frecuencia pueden ser "amigos" con otros usuarios. Empresas como MySpace y Facebook venden publicidad en línea en su sitio web. Por lo tanto, están buscando grandes miembros. los blogs como nuevos nichos de información. Las comunidades sociales que se construyen en Internet y la proyección de los diarios digitales marcan hoy la pauta en el mundo de la comunicación, por lo que los periodistas y los medios tradicionales están obligados a reinventarse

• www.Facebook.com

Facebook es un sitio web de redes sociales creado por Mark Zuckerberg y fundado por Eduardo Saverin, Chris Hughes, Dustin Moskovitz y Mark Zuckerberg. Originalmente era un sitio para estudiantes de la Universidad Harvard, pero actualmente está abierto a cualquier persona que tenga una cuenta de correo electrónico.

Su infraestructura principal está formada por una red de más de 50 000 servidores que usan distribuciones del sistema operativo GNU/Linux usando LAMP. Actualmente cuenta con 500 millones de usuarios.

• Servicio que ofrece: Lista de amigos, Grupos y Páginas, Muro, Regalos, Aplicaciones, 
• Juegos: Entre los más célebres se encuentran los juegos de Playfish, los juegos deZynga Games como FarmVille10 y los juegos de Digital Chocolate como Tower Bloxx.
• Chat 

Si se quiere dar de baja una cuenta, el proceso es muy largo, debido a que Facebook la mantiene activa "en caso de que el usuario decida reactivar su cuenta", y así mismo mantiene copias de esa información indefinidamente. Y en caso de defunción del usuario, su cuenta es mantenida "activa bajo un estado memorial especial por un período determinado por nosotros para permitir a otros usuarios publicar y ver comentarios”

• www.twitter.com

Twitter comenzó como un proyecto de investigación y desarrollo dentro de Obvious, LLC, un pequeño start-up de San Francisco durante marzo del 2006. El nombre original del producto era twttr, inspirado por Flickr. Al principio fue usado internamente por la compañía hasta que se lanzó oficialmente al público en octubre del mismo año. El servicio rápidamente comenzó a ganar adeptos, y en marzo de 2007 ganó el premio South by Southwest Web Award en la categoría de blog.

Jack Dorsey es el padre de esta aplicación web y actual presidente del Consejo de Administración de Twitter, Inc, empresa que surgió a raíz de Obvious, LLC y el éxito cosechado por Twitter. A principios de 2008, el equipo de Twitter estaba compuesto por 18 personas, durante 2009 han multiplicado su plantilla por cuatro y siguen creciendo.


La interfaz web de Twitter está escrita en Ruby on Rails, y los mensajes se mantienen en un servidor que corre software programado en escala y además dispone de una API abierta para todo tipo de desarrolladores, lo cual supone una gran ventaja para todos aquellos que quieran integrar Twitter como un servicio tanto en otras aplicaciones web como en aplicaciones de escritorio o móviles.

• El e-mail o correo electrónico

Es un servicio de red que permite a los usuarios enviar y recibir mensajes rápidamente. Principalmente se usa este nombre para denominar al sistema que provee este servicio en Internet, mediante el protocolo SMTP, aunque por extensión también puede verse aplicado a sistemas análogos que usen otras tecnologías. . Por medio de mensajes de correo electrónico se puede enviar, no solamente texto, sino todo tipo de documentos digitales. Su eficiencia, conveniencia y bajo coste están logrando que el correo electrónico desplace al correo ordinario para muchos usos habituales.


Correo electrónico antecede a la Internet, y de hecho, para que ésta pudiera ser creada, fue una herramienta crucial. En una demostración del MIT (Massachusetts Institute of Technology) de 1961, se exhibió un sistema que permitía a varios usuarios ingresar a una IBM 7094 desde terminales remotas, y así guardar archivos en el disco. En 1971, Ray Tomlinson incorporó el uso de la arroba (@). Eligió la arroba como divisor entre el usuario y la computadora en la que se aloja la casilla de correo porque no existía la arroba en ningún nombre ni apellido. En inglés la arroba se lee «at» (en). Así, fulano@máquina.com se lee fulano en máquina punto com.


El concepto de MSN fue creado por el Grupo de Tecnología Avanzada (Advanced Technology Group) de Microsoft, encabezado por Nathan Myhrvold. MSN originalmente fue concebido en los Estados Unidos como un servicio de contenidos en línea, suministrando contenido propietario a través de una interfaz de carpetas de archivos y directorios, integrada en el Explorador de Windows de Windows 95. Muchos de los servicios de MSN se reorganizaron en 2006 bajo un nuevo nombre de marca, Windows Live.

¿Como Windows live envía información?

En este ejemplo ficticio, Ana (ana@a.org) envía un correo a Bea (bea@b.com). Cada persona está en un servidor distinto (una en a.org, otra en b.com), pero éstos se pondrán en contacto para transferir el mensaje. Por pasos:
Ana escribe el correo en su programa cliente de correo electrónico. Al darle a Enviar, el programa contacta con el servidor de correo usado por Ana (en este caso, smtp.a.org). Se comunica usando un lenguaje conocido como protocolo SMTP. Le transfiere el correo, y le da la orden de enviarlo.
El servidor SMTP ve que ha de entregar un correo a alguien del dominio b.com, pero no sabe con qué ordenador tiene que contactar. Por eso consulta a su servidor DNS (usando el protocolo DNS), y le pregunta quién es el encargado de gestionar el correo del dominiob.com. Técnicamente, le está preguntando el registro MX asociado a ese dominio.
Como respuesta a esta petición, el servidor DNS contesta con el nombre de dominio del servidor de correo de Bea. En este caso esmx.b.com; es un ordenador gestionado por el proveedor de Internet de Bea.
El servidor SMTP (smtp.a.org) ya puede contactar con mx.b.com y transferirle el mensaje, que quedará guardado en este ordenador. Se usa otra vez el protocolo SMTP.
Más adelante (quizás días después), Bea aprieta el botón "Recibir nuevo correo" en su programa cliente de correo. Esto empieza una conexión, mediante el protocolo POP3 o IMAP, al ordenador que está guardando los correos nuevos que le han llegado. Este ordenador (pop3.b.com) es el mismo que el del paso anterior (mx.b.com), ya que se encarga tanto de recibir correos del exterior como de entregárselos a sus usuarios. En el esquema, Bea recibe el mensaje de Ana mediante el protocolo POP3.

La Computadora en la sociedad del siglo XXI

La Computadora en la sociedad

La importancia de las computadoras en la sociedad actual es inimaginable. El ser humano cada día ha buscado hacer de su vida más fácil de llevar. Una de estas formas es la de mecanizar su trabajo, su trabajo físico a uno mecánico. Desde la revolución industrial esto ha sido posible, pero otro sistema o máquina que ha revolucionado nuestra vida actual, ha sido la invención de la computadora  y más si esta tiene acceso a internet.

Ha revolucionado la manera en que nos comunicamos, trabajamos, jugamos, viajamos y está en cada parte de muestras vidas, nos ha ayudado a moldear el mundo del siglo XX y Los inicios del siglo XXI. Nos ha ayudado a hacer la vida más fácil, a ganar guerras y a llegar a lugares fuera de nuestro planeta, que sin ayuda de estas máquinas hubiese sido imposible de lograrlo. 

En general están formados por un monitor, un dispositivo de entrada (teclado), uno de salida (monitor o pantalla), el ratón o mouse (en inglés), y de una impresora que tiene la función de imprimir los datos e información que la computadora ya ha procesado y el usuario desea imprimir en papel, claro en existen otros dispositivos más que realizar otras funciones de igual de importantes. 

Pero eso es ahora. Pero antes la facilidad de manejar una computadora o era como la conocemos hoy en día. Solo personal militar, universitaria, y el gobierno podían tener acceso a ella. El problema era simple eran demasiado grande, costosas y solo realizaban cálculos matemáticos. Además la forma de manejar de estas máquinas era muy compleja, ya que las computadoras solo reconocen ceros y unos. Esto fue antes del nacimiento del software y de la creación del sistema operativo; el gran compañero intangible de estos aparatos se ha vuelto la memoria de las computadoras, y también ha hecho posible la facilidad de manejo más sencillo que un solo clic o dar Enter.

¿Porque las computadoras son importantes?

La respuesta es sencilla información. La información es el motor de mueve al mundo y moldea nuestro entorno. Sin conocimiento no se hubiesen ganado guerras, curado enfermedades, descubierto nuevos lugares, no se hubiesen realizado hallazgos de gran importancia humana. Un poder más inimaginable que cualquier arma en el mundo es el poder del cerebro e invención del ser humano. Siendo este el computador más poderoso que jamás se haya podido crear.

Ya que la información en las computadoras y en la internet esta en todo momento; ya sea matemático, biológico, químico, físico, y más.  Gracias a las computadoras todos pueden compartir esta información y colaborar en las dudas que otras personas puedan tener y las de uno mismo tenga. Además es otra de las formas de entretenimiento de las personas; sea compartiendo video, imágenes, o jugando en la red con otros compañeros que están a millas de distancia uno de otros, esto ha sido la gran revolución tecnológico del siglo XX.

Computadoras en diferentes hábitos de nuestra vida diaria.

• Gobierno:

La historia del precursor de las computadoras inicia en 1890 con Michael Joleer que introdujo una serie de máquinas que por medio de tarjetas perforadas ayudaron que en solo 6 semanas se pudiese calcular el censo de población de todo estados unidos. En la actualidad varios países promueven que los contribuyentes presentes la devolución de impuestos vía internet.

 Otra de las contribuciones ha sido la de ganar guerras, ya que con la creación de ENIAC por parte del departamento de defensa de los estados unidos para realizare cálculos matemáticos; para calcular trayectorias de misiles. Actualmente son utilizados para control de todo sistema militar; armamento, satélites, manejo de datos, planillas de personal, etc. En el ámbito policial son utilizados para acelerar la búsqueda de información de criminales, escenas de crímenes, ordenes de captura y procedimiento, entre muchas otras cosas más.   

• Educación:

Las Instituciones educativas están particularmente integradas en las computadoras como una herramienta interactiva para el aprendizaje. programas interactivas de aprendizaje pueden enseñar, y hacer pruebas de comprensión y repaso basados en lo aprendido por el estudiante.

Cada vez más la mano de obra que requieren las empresas en el mundo, se necesita que el participante o colaborador sepa utilizar un computador y utilizar un programa en particular. Sea facturando, llevando cuentas para una empresa; ya uno no utiliza una calculadora convencional, sino que se ve la necesidad de manejar un computador y utilizar un programa de hoja de cálculo. Diseñando, haciendo retoques  en las revista, investigando, haciendo tareas como esta, construyendo un edificio, Sea cual sea su labor siempre necesitara utilizar un programa en particular y por ello un computador; ya sea personal, de escritorio, o las nuevas versiones de agendas electrónicas.

• Empresas:

Las empresas no hubiesen podido crecer de tal manera como lo hacen hoy en día, si no existieran las computadoras. Ya que la gran cantidad de cálculos que las personas que tendrían que realizar serian inimaginables, tareas de contabilidad, control de inventarios, marketing, el pago de planillas, hubiese sido una gran odisea a las personas que tendrían que realizar estos cálculos diariamente.

El UNIVAC fue el primer computador que se podría crear en masa, y además era programable para realizar diferentes funciones; Como el cálculo de nóminas, planillas, inventarios. Las unidades magnéticas almacenaban los datos y estas se imprimían automáticamente.

• Industria:

Las computadoras son utilizadas en diferentes labores dentro de una empresa, un ejemplo: de esto sería la de programar la computadora para el control de diferentes aparatos para la manufacturación de productos en las fábricas. Claro que la misma computadora abrió un nuevo mundo para las empresas y la industria. El nacimiento del software dio el siguiente salto a las computadoras. Con el nacimiento del primer sistema operativo era posible trabajar más fácilmente en una computadora.

Para un diseñador su trabajo no podría haber sido posible, porque no tendría su arma principal; el computador. El Envió de información se hizo cada vez más fácil, el control de datos de los barcos, aviones, trenes y camiones que transportan bienes y saber dónde se encuentren estos ha sido de gran ayuda. Gracias a estas máquinas llamadas computadoras. Se tiene un mayor control de la empresa y del negocio. El control de procesos es cada vez más importante un error en el tiempo de ejecución o manufacturación puede suponer un pérdida significativa para las empresas, con un computadoras se puede supervisar estas de mejor manera, se controla el inventario de los productos mucho mejor y abarata costo en gran medida. Estas labores son posibles gracias a las computadoras.

• Hogar:

 En el hogar quizás ahora no sea tan necesario, pero en un futuro se puede utilizar las computadores para hacer  comprar vía web, ver el inventario de su refrigerador, programar sus electrodomésticos para que realicen trabajas a un horario determinado o a distancia vía web, Ahorrando tiempo en ello. Ya es posible ver maquinas robóticas que realizan labores domésticas como la limpieza, en el futuro eso será como ver un televisor en casa.

Sea cual sea el futuro de las computadoras, cada vez serán más rápidos y más inteligentes. Quizás en un futuro lleguemos a controlarlos con nuestra mente. Habrá que esperar que nos depare el mañana, por ahora seguimos haciéndonos cada vez dependientes de estas máquinas que llegaron para quedarse. 

A la espera de Firefox 4 en Febrero

El navegador mas esperado es el Firefox 4, que supuestamente saldría en febrero del 2011. Eso es según el correo que se les a mandado a sus desarroladores, donde el director de ingeniería informática de la organización, Damon Sicore, señala que “hemos trabajado tremendamente duro en Firefox 4, y es tiempo de lanzarlo”.

En la última versión beta lanzada había mejoras más que evidentes en diferentes aspectos tales como la velocidad (de momento el ascendente Google Chrome parece llevarse la palma en este sentido), optimizada por el uso del compilador de JavaScript JägerMonke.

solo falta menos de un mes para la salida de Mozilla Firefox 4. mientras los otros motores de navegación siguen trabajando de igual manera para mejorar su producto, tal es el caso de Microsoft con su Internet Explorer 9. que supuestamente es mas rápido de el firefox. 

para nosotros los usuarios nos queda esperar y ver cual es el ganador en este 2011 que esta empezando. 

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Cuarto Milenio - 09 Enero 2011 - 07 - La casa de Hinsdale (FDM)

Biografía de Nikola Tesla

información extraído de Wikipedia.org 

Nació un 10 de julio de 1856 en lo que es actualmente Croacia y murió en Nueva York  el 7de enero de 1943  fue un inventor, ingeniero mecánico e ingeniero eléctrico y uno de los promotores más importantes del nacimiento de la electricidad comercial. Se lo conoce, sobre todo, por sus numerosas y revolucionarias invenciones en el campo del electromagnetismo, desarrolladas a finales del siglo XIX y principios del siglo XX. Las patentes de Tesla y su trabajo teórico formaron las bases de los sistemas modernos de potencia eléctrica por corriente alterna (CA), incluyendo el sistema polifásico de distribución eléctrica y el motor de corriente alterna, que tanto contribuyeron al nacimiento de la Segunda Revolución Industrial.

Tesla era étnicamente serbio y nació en el pueblo de Smiljan, en el Imperio austriaco (actual Croacia).  Tras su demostración de comunicación inalámbrica por medio de ondas de radio en 1894 y después de su victoria en la guerra de las corrientes, fue ampliamente reconocido como uno de los más grandes ingenieros eléctricos de América. Tesla nunca prestó mucha atención a sus finanzas. Se dice que murió empobrecido a la edad de 86 años, siendo considerado como un científico loco.

La unidad de medida del campo magnético B del Sistema Internacional de Unidades (también denominado densidad de flujo magnético e inducción magnética), el Tesla, fue llamado así en su honor en la Conférence Générale des Poids et Mesures (París, en 1960).  Tesla contribuyó en diferente medida al desarrollo de la robótica, el control remoto, el radar, las ciencias de la computación, la balística, la física nuclear, y la física teórica.

 En 1943, la Corte Suprema de los Estados Unidos lo acreditó como el inventor de la radio. Algunos de sus logros han sido usados, no sin controversia, para justificar varias pseudociencias, teorías sobre OVNIS y sobre anti-gravedad, así como el ocultismo de la Nueva era y teorías sobre la teletransportación.

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